Masuk
Ihwan Gupala
- Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Profil Lengkap
Praktisi muda di bidang Manajemen Bisnis dengan pengalaman praktis dalam perancangan SOP SDM dan
administrasi operasional. Berhasil merumuskan 12 SOP divisi Human Resources beserta alur kerja (flowchart)
serta memiliki pemahaman kuat terkait HR Fundamental dan Organizational Development. Didukung
kemampuan evaluasi kinerja organisasi, analisis data, serta koordinasi tim yang berorientasi pada efisiensi kerja
perusahaan.
Merumuskan dan menyusun 12 Standard Operating Procedure (SOP) divisi Human Resources beserta alur kerja (flowchart), yang meningkatkan efisiensi operasional dan kejelasan alur kerja tim sebesar 15–20%. Mengelola pengarsipan 50+ dokumen operasional dan administrasi karyawan secara terstruktur, memastikan kepatuhan regulasi internal dengan tingkat akurasi pencatatan 95–100%. Membantu identifikasi kebutuhan tenaga kerja internal dan mendukung penyusunan alur seleksi/rekrutmen karyawan baru. Mengoordinasikan alur kerja lintas 3– 4 divisi untuk menyelaraskan tim baru dan memastikan 100% kebutuhan kerja karyawan terpenuhi dengan efektif. Mengelola administrasi anggaran operasional (OPEX), memverifikasi belasan invoice vendor mingguan, serta mencatat inventaris aset untuk menekan risiko kesalahan anggaran hingga 0%.
Memuat...