
Lulusan S1 Manajemen USU dengan pengalaman organisasi dan magang di sektor perbankan serta jasa keuangan. Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, manajemen waktu, dan kolaborasi lintas pihak untuk mencapai target dan mendukung operasional.
● Melakukan verifikasi data 20 perusahaan serta berkoordinasi dengan perwakilan perusahaan dalam proses registrasi kepesertaan. ● Mempromosikan program dan manfaat BPJS Ketenagakerjaan kepada calon peserta melalui sosialisasi dan komunikasi persuasif untuk meningkatkan kepesertaan. ● Berhasil mengakuisisi 20 peserta Bukan Penerima Upah (BPU), sesuai dari target yang ditetapkan melalui pendekatan langsung dan edukasi program.
● Memverifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen kredit lebih dari 100 nasabah sebelum diproses oleh unit terkait. ● Mengelola pengarsipan dokumen kredit melalui proses pemindaian, klasifikasi berdasarkan periode, dan pencetakan dokumen guna mendukung kelancaran proses administrasi, pelacakan dokumen, dan kepatuhan terhadap prosedur yang berlaku. ● Meraih nilai kinerja 90/100 dengan pencapaian terbaik pada aspek Customer Focus dan Creative Problem Solving selama masa magang.
● Mengelola komunikasi, kebutuhan, dan keterlibatan lebih dari 600 peserta dalam berbagai program, serta memastikan proses onboarding berjalan dengan baik. ● Mengembangkan sistem pendaftaran, pendataan kehadiran, survei kepuasan, dan dokumentasi digital untuk mendukung pengelolaan peserta dan kelancaran program. ● Berkoordinasi dengan peserta, speaker, dan panitia dari berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan dan pelaksanaan kegiatan berjalan sesuai rencana. ● Melakukan wawancara dan proses seleksi calon anggota untuk mendukung kebutuhan rekrutmen departemen.
● Mendampingi 31 pelaku usaha perempuan selama 5 bulan melalui asesmen, pengembangan keterampilan, dan praktik kewirausahaan. ● Membangun dan menjaga hubungan dengan 31 peserta melalui komunikasi aktif, koordinasi lapangan, serta identifikasi kebutuhan dan kendala usaha. ● Menyampaikan materi kewirausahaan dan memfasilitasi praktik langsung untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mengelola usaha. ● Menyusun laporan kegiatan serta mengelola administrasi dan dokumentasi program menggunakan Microsoft Office untuk mendukung kelancaran operasional.
● Mengelola dan menyusun laporan pemantauan program perawatan lokomotif untuk mendukung kelancaran operasional UPT Depo Lokomotif Medan. ● Melakukan pengarsipan dokumen pengadaan jasa secara sistematis sesuai standar perusahaan guna memastikan kemudahan akses dan kepatuhan administrasi. ● Mendukung pengelolaan persediaan suku cadang melalui pencatatan kartu penjagaan, verifikasi transaksi penggunaan, serta pemetaan stok gudang. ● Melakukan verifikasi dan pembaruan data pegawai untuk memastikan akurasi serta kesesuaian informasi dalam sistem administrasi perusahaan. ● Memperbarui data inventaris dan melakukan pengecekan dokumen pendukung guna menjaga ketepatan pencatatan aset perusahaan.
● Memimpin strategi pendekatan dan kerja sama dengan berbagai organisasi untuk mendukung penyelenggaraan acara, serta berhasil mengundang partisipasi dari 60 organisasi. ● Menjalin dan menegosiasikan kemitraan dengan media untuk meningkatkan publikasi acara, sehingga berhasil memperoleh kerja sama dari 35 media partner dari total 52 media yang dipetakan. ● Mengembangkan dan menjalankan strategi komunikasi eksternal guna memperluas jangkauan promosi dan meningkatkan visibilitas acara.
● Merancang dan mengelola 20 sesi program kegiatan Constitucy 3.0 dengan mengkoordinasikan tim lintas divisi untuk memastikan program berjalan sesuai tujuan organisasi ● Membangun dan mengelola kerjasama dengan 21 pemangku kepentingan, termasuk instansi pemerintah, NGO, dan mentor, melalui komunikasi, pendekatan calon mitra/pembicara, onboarding serta penyusuna ToR, MoU, Proposal, dan dokumen kerja sama ● Berkontribusi dalam penetapan KPI dan evaluasi program melalui weekly dan monthly meeting, serta mempresentasikan hasil kinerja tim melalui EB Hearing kepada AIESEC Indonesia.